Ben Schulz & Partner AG ist das Beratungshaus für Unternehmensleitbilder und Führungskräfteentwicklung
Wie navigieren wir durch unsichere Zeiten?
Spätestens seit der Pandemie sind mittelständische Unternehmen in unwegsamen Gelände unterwegs. Ständig tauchen Herausforderungen auf, die ein wendiges Agieren im Markt erfordern. Wer jetzt eine klare Perspektive hat, der behält auch in schwierigen Zeiten den Fokus.
Das Unternehmensleitbild gibt Richtung und Sicherheit
Mit einem Unternehmensleitbild geben Sie Perspektive. Sie legen die Basis für ein starkes Wir-Gefühl. Es wirkt wie ein kraftvoller Motor auf die Team-Performance und damit auf den Erfolg. Dabei geht es um mehr als das bloße Überleben. Es geht darum, Ihr Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.
Führungskräfte brauchen „Perspektivkompetenz“
Dafür benötigen mittelständische Unternehmen zukunftsgerichtete und resiliente Führungsteams – besonders in einer Zeit, die Führungskräfte immer häufiger mit Situationen außerhalb des Standards konfrontiert.
Hat Ihr Führungsteam die nötige „Perspektivkompetenz“? Steht ihm eine Kompetenzentwicklung zur Verfügung, die jenseits des Standards ansetzt?
Es wird Zeit. Werden Sie zum #PerspektivenMacher.
Unser Auftrag ist es, Menschen und Unternehmen sicher und kraftvoll über Grenzen in neues Land zu führen
Führungskräfteentwicklung
Perspektiven-Macher führen in die Zukunft
Führungskräfte brauchen mehr als Fach- und Methodenkompetenz, um mit der Komplexität der Wirklichkeit erfolgreich zum Ziel zu führen. Leadership und die Fähigkeit in Zukunftsperspektiven zu denken, zeichnet starke Führungskräfte aus.
Whitepaper Unternehmensleitbild
Wie kann Operationalisierung im Kulturwandel aussehen?
- Tote Floskeln oder lebendige Leitbilder?
- BANI ist kein süßes Kuscheltier
- Ein Leitbild muss her!
- Leitbilder für die Tonne
- Es braucht Antworten, keine Workshops
- Leitbilder lassen sich nicht messen – oder doch?
- Wenn da nicht die Führung wäre …
- Wir müssen Umsatz und Gewinn machen
- Kursrichtung: neues Land